现在的城市生活紧张、繁忙，年轻人往往有生育的能力，却没有养育的能力，剩下宝宝却又要忙于事业与工作，而宝宝又无人照顾。。。。。

「自从孩子出生后，我与婆婆之间就常為了孩子的养育和管教问题闹得不愉快，我觉得她的育儿观念太过时了，而她老是说她就是这样把孩子养大的，认為我的理论不切实际。就因為这样，我很抗拒将孩子托给婆婆带，可是，婆婆一直希望我们把孩子给她带，而且，保母费实在也是不小的开销，我真的不知道该如何选择才好…。」

对忙碌的双薪家庭而言，如果祖父母愿意协助分担照顾孩子的责任，其实是最好不过的了，一来自己人带比较放心，二来也可以让老人家享受含飴弄孙的乐趣。不过，有句俗话说：「孩子是生来教的，孙子是生来宠的」，两代之间由於年纪和时代背景的不同，自然会產生教养态度上的差异，於是，年轻人总嫌老人家教养观念落伍、太溺爱孩子、宠坏了他；老人家则抱怨年轻人不懂照顾之道、对孩子要求太多、太严厉…。

其实只要掌握以下几个原则，两代之间的教养难题可轻鬆化解：

• 建立良好的婆媳关係

两代间的教养冲突其实包含了很多婆媳的情绪之争，如果媳妇能以感恩的心来体谅婆婆带孩子的辛劳，凡事多退一步，维繫良好的感情，在面临冲突时双方就能多一些包容与体谅，也比较能平心静气的沟通。

• 体谅时代背景的差异

不同的时代背景造就出不同的教养态度和方式，也许老人家许多教养上的禁忌和照顾方式已经不合时宜，甚至对年轻人的方式有很多意见，这时应该以包容的心来看待。对老人家而言，他们就是用这一套方法带大孩子的，為什麼用在孙子身上就不行？所以，如果老人家的方式并不会危及孩子的身心健康，年轻人不妨轻鬆以对，无须太介意。

• 以同理心看待祖孙情

两代之间扮演的角色不同，对待孩子的心情自然也不同。对老人家而言，孙子是块宝，是要疼爱的，对於他行為上的包容度就非常大且宽鬆；但是对父母而言，孩子是一项责任，是要教的，期待也较迫切，行為上的要求标準就高些。父母应该了解祖父母角色扮演上的不同，多以同理心去看待老人家疼惜孙子的心情，如果在管教上发生冲突时，不妨先将孩子带开，再私下和他们解释自己的想法，让他们也了解自己的教养态度。

两代之间，成长背景不同，自然会有观念上的落差，但只要瞭解到彼此都是為了孩子好，互相体谅，问题还是可以顺利解决的。

• 以沟通化解歧见

对年轻人而言，最头痛的就是两代间教养态度上的南辕北辙，年轻人总觉得老人家对孙子太过宠爱，甚至时常干涉自己的管教方式，聪明的孩子甚至因此而以為找到靠山，在管教时徒增困扰。其实，这有赖於平时的互相沟通。年轻人可以在日常的聊天中，多和老人家谈谈自己的想法，或是透露一些新的教养观念讯息，让老人家也能了解现代社会的教养趋势，或是针对一件事情互相交换意见，例如：「像这种情形，你会怎麼做？」然后再说说自己的想法，让老人家也了解自己的处理态度，下次如果真遇上这种情形，就不会有太大的冲突。此外，老人家也有其经验和智慧，年轻人有时都太自我中心，若能拋开一些成见，也许会发现并不全然无可取之处。